喜訊!和碼編程憑借卓越的影響力,榮獲2021年度由埃摩森獵頭機構所評選的“最佳雇主獎”,BOSS直聘2021年度“王者之手•最愛人才HR獎”雙重量級獎項!
埃摩森“最佳雇主獎”,這一獎項是在眾多的優(yōu)秀企業(yè)中,就“員工敬業(yè)度、組織敏捷性、高管領導力、人才重視度“等多方面經(jīng)過調研、評分及審核所評選出來的結果。埃摩森表示很興奮地見證了在過去的一年里,和碼編程優(yōu)秀的企業(yè)文化及良好的發(fā)展前景,以及與和碼編程精誠合作所實現(xiàn)的企業(yè)與人才的相互成就。
BOSS直聘“溫暖的力量”2021年度合作伙伴大會,是面向全國優(yōu)秀雇主的行業(yè)論壇及頒獎盛典。此次和碼編程榮獲的廣州區(qū)域“王者之手•最愛人才HR獎”入選企業(yè)只有20名。“王者之手•最愛人才HR獎”是對和碼編程HR對接和溝通的高效率、招聘活躍度和人才關注度的肯定,是BOSS直聘頒發(fā)給在人才招募領域持之以恒投入耐心與誠意的企業(yè)。
和碼編程榮獲“最佳雇主獎”及“王者之手•最愛人才HR獎”雙獎項,是和碼編程優(yōu)秀的企業(yè)文化、對人才的高關注度、以及企業(yè)完善的晉升機制的表現(xiàn)。
和碼編程是為5～12歲孩子提供在線編程教育的企業(yè)品牌,課程體系提煉義務教育數(shù)學課程標準的重難點、易錯點,融合美國 CSTA K-12 標準,主推“數(shù)學+編程”的數(shù)理編程課,讓孩子提升數(shù)理思維,掌握編程技能。和碼編程是典型的互聯(lián)網(wǎng)公司,擁有扁平化的公司組織結構,更是教育公司,內部形成了獨特的教師文化氛圍。
和碼編程內部聽不到“老大、領導”的稱呼,“師傅”、“大師傅”才是和碼員工間的互稱。。三人行,必有我?guī)熝?團隊伙伴間傳承經(jīng)驗,取長補短,互相學習、互相成長。和碼獨特的教師文化,在時刻提醒著他們應當肩負責任與擔當,為更多孩子提供更好的在線編程教育。這種純粹的企業(yè)內部文化,更符合90后、00后的職場工作習慣,也更利于和碼編程招賢納士。
和碼編程對人才極其重視,內部提供多元化的培訓環(huán)境,以及完善的晉升機制。新入職的和碼員工都會匹配相對應的導師,由導師一對一詳細培訓工作崗位內容讓其快速適應環(huán)境,導師還會關心其日常生活,以便讓新入職員工有更強的團隊歸屬感。當然,除了導師的專項培訓,和碼編程也會不定時邀請內部團隊表現(xiàn)優(yōu)秀的人進行公開分享,將好的經(jīng)驗和想法讓更多人知道與學習。這種多元化的培訓環(huán)境,對于年輕一代人來說是非常珍貴的,因為他們正處于職場成長旺盛期。
值得一提的是,雖然和碼編程成立才三年多,內部在早期就已經(jīng)建立起了完善的晉升機制。只要和碼員工有能力,工作業(yè)績突出,就能快速得到晉升,獲得更多大展身手的工作機會。
和碼員工可以選擇管理線發(fā)展,也可以選擇專業(yè)線發(fā)展。雙線發(fā)展晉升機制能更好地滿足不同人才的需求。在合理情況下,允許崗位輪崗、換崗。鼓勵員工發(fā)展多重技能,成為一專多能的人才。在清晰的晉升機制下,員工能有更清晰的目標和節(jié)奏感,更利于人才發(fā)展,也更利于企業(yè)吸納和留住人才。
此次,和碼編程榮獲“最佳雇主獎”及“王者之手•最愛人才HR獎”雙重量級獎項,是對和碼編程的肯定。新的一年,相信和碼編程能與更多優(yōu)秀人才開創(chuàng)事業(yè)新高度!
申請創(chuàng)業(yè)報道，分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇！
